MoviMente · powered by Catividade

O app de saúde com a marca da sua empresa.

Aplicativo, painel de gestão e inteligência artificial numa única plataforma white-label. Escopo completo dentro do fee, sem módulo oculto. E, diferente de qualquer app, um time que também vai até a sua operação.

Ver o escopo completo
Sua marca
Implantaçãoem curso
Etapas até o go-live · semanas
Setup1–3
Identidade2–4
Integrações3–7
Go-live7–9
45–60dias até o ar
10/10requisitos no fee
Elevadoconformidade LGPD
Sem módulo ocultotudo no fee mensal
Go-live em 45–60 diasLGPD auditada · ElevadoWhite-label realMulti-tenant nativo
+1.000empresas já atendidas pela Catividade
Até 100 milvidas na mesma arquitetura, sem reprojeto
1 fornecedorpara o app e para a operação em campo

A tecnologia que já trabalhou em setores regulados

CargillAmbevAllianzBanco do BrasilCaixaZurichLenovoOracleAbbottFairfaxCumminsUltraAdidasColgateAtlas CopcoBaxterMotorolaBTG PactualC&ACargillAmbevAllianzBanco do BrasilCaixaZurichLenovoOracleAbbottFairfaxCumminsUltraAdidasColgateAtlas CopcoBaxterMotorolaBTG PactualC&A
Hypera PharmaComgásAchéSNFCamilSenacBanco PanLibbsCBA AlumíniosZurich AirportTupperwareGertecBionovisCaloiPinacotecaEnevaIdemitsuHospital Alemão Oswaldo CruzHypera PharmaComgásAchéSNFCamilSenacBanco PanLibbsCBA AlumíniosZurich AirportTupperwareGertecBionovisCaloiPinacotecaEnevaIdemitsuHospital Alemão Oswaldo Cruz
O momento que ninguém planeja

Escolher a plataforma é fácil. Trocar é que dá medo.

Se a sua empresa já tem um app de saúde, o risco não está na escolha do novo. Está na virada: base migrada pela metade, colaborador que não baixa de novo, engajamento que cai e não volta. É o ponto onde a maioria dos projetos trava.

Troca sem método

O que costuma acontecer

  • A base não migra inteira e parte do time some do radar.
  • O colaborador precisa baixar outro app e criar mais uma senha.
  • O histórico de saúde fica no fornecedor antigo e a série temporal quebra.
  • A adesão cai na virada e o RH gasta o ano tentando recuperar.
Troca com método

Como conduzimos a substituição

  • Migração da base planejada antes do anúncio, não depois.
  • Login corporativo Microsoft: entra com o e-mail da empresa, sem senha nova.
  • Plano de comunicação da troca desenhado com o RH, com go-live coordenado.
  • Campanha presencial de lançamento, com gente na unidade no dia da virada.

Trocar de app é um projeto de comunicação. Não só de tecnologia.

White-label de verdade

Não é co-branding. É o app da sua empresa.

Cores, cabeçalho, abas, botões e navegação assumem a sua identidade. Nenhuma marca de terceiro exposta ao colaborador. Para quem usa, é um benefício da própria companhia — e é isso que sustenta a adesão no longo prazo.

Arquitetura de temasA identidade é configuração central, não um projeto de front-end refeito a cada cliente.
Sem impacto em funçãoTrocar a identidade não mexe em nenhuma funcionalidade. Não é fork, é parametrização.
Percepção de benefício próprioO colaborador não vê fornecedor. Vê a empresa dele cuidando dele.
Também no painelA identidade acompanha o ambiente de gestão que o RH usa, não só o aplicativo.
Desafios da semana no aplicativo
Ranking da campanha
Feed de engajamento
Relatório de saúde individual
Agendamento com profissionais
DesafioDesafios da semana, com pontos por participação.
O que está incluído

Dez frentes, todas dentro do fee mensal.

Este é o escopo base, não um pacote premium. Nada aqui é módulo cobrado à parte depois da assinatura.

Programas de saúde e mapeamento anualJornadas recorrentes com questionários de saúde geral, emocional, hábitos, nutrição e ergonomia.
Direcionamento por indicadorEncaminhamento a profissional de saúde e trilhas guiadas pelos indicadores de cada pessoa.
Conteúdos educativosBiblioteca viva de vídeos, PDFs, textos e eventos, organizada por programa.
Engajamento, gamificação e metasDesafios, pontos, níveis, medalhas, ranking e feed social.
Dashboards e indicadoresPainéis populacionais e individuais para RH e gestão, por área e unidade.
Inteligência artificialAssistentes especialistas por contexto e insights individuais e populacionais.
Perfis e clusters de acessoAdmin, profissional, colaborador e cliente, com dados isolados por empresa.
Personalização visualIdentidade da sua empresa aplicada de ponta a ponta, no app e no painel.
Integrações via APISSO Microsoft, agenda Outlook e API para os seus sistemas corporativos.
Conformidade com LGPDCriptografia AES-256, auditoria externa e trilha de acessos.

E é assim que o escopo aparece para quem gere.

O painel cruza adesão, relato de desconforto e afastamento por setor, aponta as regiões do corpo mais relatadas e sugere onde intervir primeiro. Não é um relatório enviado no fim do ciclo: é a tela que o RH abre quando quiser.

Painel de gestão do MoviMente numa tela de computador, com indicadores de adesão, desconforto e afastamento

Painel exibido com a identidade de um cliente, não com a da Catividade: é assim que o white-label chega também ao ambiente de gestão. Dados de demonstração.

Sem módulo oculto e sem cobrança-surpresa. Customizações, relatórios sob medida e suporte premium existem, mas são adicionais declarados — nunca requisitos básicos disfarçados de extra.

O que nenhum app entrega

A gente sai da tela e vai até a sua operação.

A Catividade nasceu operando saúde presencial nas maiores empresas do país. Isso significa campanhas físicas que alimentam os mesmos indicadores do aplicativo: o dado coletado na unidade vira histórico digital do colaborador, no mesmo lugar.

Sessão de ginástica laboral com colaboradores em um centro de distribuição
Ginástica laboralProgramas contínuos na própria operação, com presença registrada por QR Code.
Estande de ergonomia montado em um escritório
Ergonomia e avaliaçõesBlitz postural, bioimpedância e mini check-up, com resultado direto no app.
Estande da jornada das emoções montado em uma empresa
Saúde emocionalAtivações de saúde mental que viram insumo para a gestão do risco psicossocial.
Estande de saúde financeira em uma campanha interna
SIPAT e campanhasSemanas temáticas de ponta a ponta, com agenda integrada ao aplicativo.
+2.000campanhas presenciais realizadas
Equipe própriade profissionais de saúde, não terceirizada
Mesmo indicadoro presencial e o digital alimentam o mesmo histórico
Escala sem reprojeto

De alguns milhares a cem mil vidas, na mesma arquitetura.

Multi-tenant nativo não é promessa de roadmap: é como a plataforma opera hoje, com várias empresas em paralelo e dados isolados por cliente.

Faixa 1até 30 milvidas. A maioria das operações começa aqui, com uma ou poucas unidades.
Faixa 230 a 60 milvidas. Valor por vida decresce conforme a escala cresce.
Faixa 360 a 100 milvidas. Mesmo escopo, sem reprojeto de arquitetura.
Como a escala é sustentada
Nuvem gerenciadaProcessamento e conexões crescem com a demanda, com backup diário automatizado.
Fila de concorrênciaPicos de agendamento tratados por fila dedicada, sem travar e sem duplicar registro.
Segurança auditada por terceiro
Criptografia AES-256-GCMCPF e conteúdo clínico nunca ficam legíveis no banco de dados.
Verificação a cada alteração de códigoChecagem de segredos, análise estática e auditoria de dependências antes de qualquer publicação.

Auditoria externa MDS Group classificou a conformidade como Elevada em segurança e privacidade.

Da assinatura ao ar

No ar em 45 a 60 dias, em quatro etapas.

O cronograma é fechado antes de começar, com responsabilidades por etapa. Setup faturado em marcos, metade na assinatura e metade no go-live.

  1. 1Semanas 1–3

    Setup inicial

    Parametrização da plataforma, ambiente dedicado e perfis de acesso.

  2. 2Semanas 2–4

    Sua identidade

    Aplicação white-label completa, de ponta a ponta, no app e no painel.

  3. 3Semanas 3–7

    Integrações

    SSO Microsoft, agenda Outlook e API com os seus sistemas corporativos.

  4. 4Semanas 7–9

    Migração e go-live

    Migração da base, plano de comunicação da troca e lançamento coordenado.

Modelo comercial

Você sabe o custo antes de assinar.

Sem escopo aberto e sem item básico virando cobrança extra depois. A proposta detalhada é montada com o seu número de vidas e as suas unidades.

Fee fixo por faixa de vidasVocê sabe o custo antes de começar, e ele não muda com a taxa de adesão.
Setup segregado e faturado em marcosImplantação é linha própria, não diluída no mensal nem cobrada de surpresa.
Adicionais sob demanda, declaradosCustomizações e relatórios sob medida existem, e você decide se quer.
Conversa técnica e comercial

Vamos colocar o app de saúde da sua empresa no ar?

Mostramos a plataforma com a sua marca aplicada, o escopo item a item e o cronograma até o go-live. Se você já tem um app hoje, falamos também do plano de troca.

Para RH, SESMT, Saúde Ocupacional, diretoria e prestadoras de saúde que querem escalar a própria operação.

Resposta em até 1 dia útil
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Escopo item a item, sua marca aplicada e o cronograma até o go-live.
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