Software para NR-1: como escolher a ferramenta de gestão de riscos psicossociais
Fazer exame de sangue é fácil. Difícil é voltar ao médico com o resultado na mão.
O exame aponta. O tratamento resolve. O exame seguinte prova que funcionou. Parar no primeiro passo é só colecionar papel.
Com a NR-1, muitas empresas estão paradas exatamente ali. Aplicaram o questionário, receberam o relatório de riscos psicossociais e agora encaram a pergunta que a norma faz: e o que você fez com isso? Um software para NR-1 que só aplica questionário entrega o exame. A gestão pede o ciclo inteiro.
Em 30 segundos
- A NR-1 pede que os riscos psicossociais sejam identificados, avaliados e controlados no gerenciamento de riscos, com plano de ação e acompanhamento.
- Um software para NR-1 deve cobrir mapeamento, priorização, plano de ação, registro do que foi feito e reavaliação.
- O que mais falta nas ferramentas é a execução: quem age na operação depois que o risco aparece.
- Ferramenta organiza evidência, mas não substitui o PGR nem o profissional responsável.
O que a NR-1 exige sobre riscos psicossociais?
A NR-1 exige que os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho façam parte do gerenciamento de riscos ocupacionais: sejam identificados, avaliados, tenham medidas de prevenção definidas num plano de ação e sejam acompanhados para verificar se essas medidas funcionaram. O mapeamento é o começo, não o fim.
Veja o passo a passo completo no guia de plano de ação para riscos psicossociais e o resumo da nova NR-1.
O que um software para NR-1 precisa entregar?
Um software para NR-1 precisa entregar cinco coisas: mapeamento dos riscos psicossociais por unidade e área, priorização do que agir primeiro, plano de ação com responsáveis, registro das ações executadas e reavaliação por ciclo para verificar eficácia. Sem as últimas três etapas, a ferramenta só documenta o problema.
- LocalizarO app ajuda a identificar onde agir, por unidade e área.
- PriorizarGestão e profissionais definem o foco, a partir dos dados.
- AgirA equipe da Catividade atua na operação e registra o que fez.
- EngajarDesafios e profissionais estimulam a participação do time.
- AcompanharA plataforma mostra a evolução entre ciclos.
Mapeou a NR-1 e parou no relatório?
Veja como sair do mapeamento para a ação registrada e a reavaliação.
Resposta pelo WhatsApp, sem formulário
Questionário, consultoria ou plataforma: qual a diferença?
O questionário isolado identifica o risco, mas não age. A consultoria age, mas costuma não medir de forma contínua. A plataforma que une tecnologia e profissionais faz as duas coisas: identifica, executa com registro e reavalia, gerando evidência ciclo a ciclo para a gestão e para a fiscalização.
| Etapa da NR-1 | Só questionário | Só consultoria | Plataforma + profissionais |
|---|---|---|---|
| Identificar | Sim | Pontual | Sim, por ciclo |
| Planejar | Não | Sim | Sim, a partir do dado |
| Executar | Não | Sim | Sim, com registro |
| Verificar eficácia | Não | Raramente | Sim, comparando ciclos |
O que perguntar antes de contratar uma ferramenta de riscos psicossociais?
Antes de contratar uma ferramenta de gestão de riscos psicossociais, pergunte se ela acompanha a saúde emocional por ciclo, se mostra o risco por unidade e área sem expor indivíduos, se registra as ações executadas, se compara ciclos e se os dados são criptografados e auditados. E pergunte quem faz a ação.
Ferramenta não substitui gestão
Nenhum software cumpre a NR-1 sozinho. Ele gera e organiza evidências. O PGR, a análise técnica e o profissional responsável continuam necessários.
Onde a Catividade entra
A Catividade une o software e a execução. O MoviMente acompanha a saúde emocional por ciclo e mostra o risco por unidade e área; a Catividade conduz as ações com psicólogos e equipe própria, registra o que foi feito na plataforma e reavalia para verificar o efeito. A Catividade já atendeu mais de 1.000 empresas e realizou mais de 2.000 campanhas presenciais.
A segurança dos dados foi auditada pela MDS Group com classificação Elevada. O texto da norma está no portal do Ministério do Trabalho. Para a parte de dados, veja também o aplicativo de saúde corporativa e a ISO 45003 no guia sobre ISO 45003 e NR-1.
MoviMente
Mapeamento emocional por ciclo, painel por área e registro das ações para gerar evidência da NR-1.
Programas de saúde mental
Psicólogos e ações na operação para executar o plano de ação dos riscos psicossociais.
Perguntas frequentes
Existe software obrigatório para a NR-1?
Não. A norma não exige ferramenta específica. O software facilita organizar evidências de mapeamento, ação e verificação de eficácia.
O RH vê as respostas individuais sobre saúde emocional?
Não deve ver. No MoviMente, a gestão enxerga indicadores agregados por unidade e área, e os dados sensíveis são criptografados e anonimizados.
De quanto em quanto tempo reavaliar?
Por ciclo, conforme o plano de ação. Comparar ciclos é o que mostra se a medida funcionou.
Exame guardado na gaveta não trata ninguém. A ferramenta de NR-1 que vale a pena é a que leva o resultado até quem resolve, e marca o retorno.
Do mapeamento à prova
A tecnologia aponta o risco. Nossos profissionais resolvem na sua operação. A plataforma prova o resultado.
Isadora TormannCatividade · atendimento pelo WhatsApp
Oi! Aqui é a Isadora, da Catividade.
Vi que você está lendo sobre a nova NR-1. Sobre o que você quer conversar?
Abre o WhatsApp com a mensagem pronta